El PP reclama más dinero para retener el talento investigador en Aragón

La portavoz popular de Ciencia, Pilar Gayán, contrasta los exiguos 3,7 millones del Gobierno de Aragón con los 19 millones de País Vasco o los 32 de Cataluña

Gayán en un momento de la interpelación
Gayán en un momento de la interpelación

Además, el Ejecutivo empeora las condiciones laborales al cambiar contratos indefinidos por anuales

Zaragoza, 21 de mayo de 2021.- No sigue el Gobierno de Aragón la máxima de que a mayor inversión en investigación e investigadores mayor nivel de desarrollo y bienestar recibe la sociedad. Esta idea fue trasladada esta mañana en el pleno de las Cortes de Aragón por la portavoz de Ciencia del Partido Popular, Pilar Gayán, a la consejera de Ciencia, Universidad y Sociedad del Conocimiento, Maru Díaz, en una interpelación sobre captación y retención de talento investigador en la comunidad autónoma.    

Lo datos de la Fundación ARAID, cuya actividad principal es la incorporación de investigadores y científicos para potenciar las líneas estratégicas de investigación en Aragón, señalan que desde el año 2018 no se ha incorporado personal científico a esta institución: Tampoco está previsto el lanzamiento de una convocatoria para el año 2021 como se detalla en su última memoria de contabilidad, que reseña que “no cubrirá los gastos de personal y explotación, correspondientes a la contratación e incorporación estimada de investigadores”, además de detectar un déficit de explotación de 24.500 euros.

“Le exigimos, señora Díez que articule las medidas que sean necesarias, como consejera del departamento de Ciencia y presidenta del patronato de la fundación, para que asegure a largo plazo los fondos correspondientes a su capítulo uno, que son los salarios de los investigadores contratados, para evitar que dependan de las negociaciones presupuestarias entre Podemos y el PSOE. Los investigadores no se merecen esta precariedad e incertidumbre cada año”, destacó Pilar Gayán.

A la ausencia de créditos para contratar investigadores en 2021 a través de ARAID se añade que la convocatoria para el año 2020 significa un recorte sustancial en las condiciones laborales debido a que los contratos pasan de ser indefinidos a anuales, “es decir, que la estabilidad  laboral de los investigadores que opten a esta convocatoria dura un año. Quizá, por eso en lugar de recibir más de cien solicitudes de candidatos como ocurría en otras convocatorias, en esta ocasión se han recibido solo 19”, y preguntó a  la titular del departamento “¿de verdad cree que con estas condiciones algún investigador va a arriesgarse a dejar su institución por un contrato de un año, y cuya continuidad depende de los acuerdos políticos que su partido consiga a la hora de financiar la fundación? Así no capta ni retiene excelencia científica”.

APOYAR LA RETENCIÓN DE TALENTO INVESTIGADOR  

No queda bien parada la capacidad del Ejecutivo aragonés para atraer talento investigador en la comparativa con otros gobiernos regionales, denunció la diputada del Partido Popular: 290 científicos en el País Vasco o 256 en Cataluña adscritos a entidades similares a ARAID frente a los 49 investigadores en Aragón, o 19 millones y 32 millones de los Gobiernos vasco y catalán respectivamente, ante los 3,7 millones del Ejecutivo aragonés, “el presupuesto de la agencia Ikerbaske es cinco veces superior al nuestro, con una inversión de la comunidad en I+D sobre PIB del 2%, que podemos compararla con la de Aragón del 0.9% sobre PIB, por ello, señora Díaz, el País Vasco lidera los rankings de innovación en España y de captación de talento”, significó la portavoz del Partido Popular.

Tampoco es satisfactoria la competencia del actual Gobierno aragonés para retener ese talento ya que el número actual de investigadores ARAID, cincuenta, no se corresponde con los 126 posibles que sumarían las doce convocatorias realizadas desde su creación “solo son un 40% de los que podrían trabajar para impulsar la investigación y la innovación en nuestro territorio, porque el ratio de captación y retención de los investigadores en la agencia es muy bajo, apenas de tres investigadores por año de media desde su creación, y lo que también nos indica es que los investigadores después de un cierto tiempo en la agencia, se marchan y la abandonan para estabilizarse en otras instituciones u organismos nacionales o internacionales que los traten mejor”, recriminó Gayán a la consejera además de reclamar “una respuesta a todas las cuestiones que afectan a su futuro. La sociedad aragonesa no puede permitirse el lujo de perder a ninguno de ellos”.

Comentarios

Los comentarios enviados fuera del horario de moderación, serán aprobados al día siguiente.